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入职时间为2019年12.24日。且离职证明也不为开具。请问可以申请仲裁吗

提问者:wl4914***时间:2020-02-13 20:51:17地点:北京

入职时间为2019年12.24日。劳动合同公司试用期为6个月,我在疫情期间被hrbp以业务能力不济为由劝退个人理由辞职,且离职证明也不为开具。请问可以申请仲裁

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律师回答 ( 6个 )
怀向阳律师团队

怀向阳律师团队 北京市盈科律师事务所

咨询电话:19910392975 回答数:122849 好评数:1014

您好!是可以申请的,合法的
2020-02-14 09:36
顾倩团队律师

顾倩团队律师 北京睿乾律师事务所

咨询电话:18611201551 回答数:103409 好评数:1658

要根据具体情况判断,如果单位该行为涉嫌违法解除的,可以申请劳动仲裁,主张违法解除的双倍经济赔偿。
2020-02-14 09:58
金颖律师

金颖律师 北京声驰律师事务所

咨询电话:18310609527 回答数:288273 好评数:3281

你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2020-02-14 11:48
章敏律师 章敏律师

章敏律师 北京声驰律师事务所

咨询电话:18301083835 回答数:68347 好评数:499

产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2020-02-14 11:59
申维丰律师 申维丰律师

申维丰律师 北京申辉律师事务所

咨询电话:15313708243 回答数:122374 好评数:997

您好,您好!是可以申请的,合法的
2020-02-15 00:14
冯磊律师 冯磊律师

冯磊律师 内蒙古日恒律师事务所

咨询电话:18647858238 回答数:2699 好评数:20

您好!是可以申请的,合法的
2020-02-16 11:23
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